Kỹ năng làm việc

7 bí quyết kết nối từ 1 triệu phú thực sự, học tập ngay!

Sự kết nối thành công phải tạo ra và duy trì được các mối quan hệ. Hơn thế, bạn cần tìm ra cách để thương lượng với những người mà bạn gặp. Bạn phải tìm ra những cách để cung cấp các giải pháp cho các vấn đề của những người khác. Nếu bạn không more »

Khởi nghiệp thành công với hai doanh nghiệp – tại sao không?

Quá trình thành lập và phát triển Clariwebs đã giúp chúng tôi rất nhiều khi bắt đầu Blazetrak. Clariwebs không chỉ giúp chúng tôi có được nguồn vốn mà còn mang lại cho chúng tôi rất nhiều thứ quý giá khác như đội ngũ nhân viên, kinh nghiệm và các mối quan hệ nữa.   more »

Bí quyết kinh doanh thành công với kế hoạch tập luyện của vận động viên

Các kế hoạch huấn luyện phải dựa trên những kỹ thuật đã được kiểm nghiệm, chú trọng vào những nỗ lực của bạn, tạo ra lối tư duy đúng và giúp cơ thể bạn cải thiện khả năng chịu đựng.  Vậy bạn sẽ chọn những kỹ thuật nào cho kế hoạch huấn luyện của mình? more »

4 cách biến nhân viên thành một tập thể toàn những người có năng lực

Mặc dù sạc lại năng lượng trong những tháng hè cũng quan trọng nhưng mọi người rất dễ đánh mất sự tập trung, sao lãng và đôi lúc không cùng nhau làm việc. Bạn bắt buộc phải nhớ một điều rằng dù công ty của bạn đang ở top đầu hoặc đang theo đuổi vị more »

Những món quà này sẽ quý hơn cả tiền thưởng, sếp chú ý nhé!

Mọi người đều cảm kích khi nhận được lòng tin xứng đáng. Có vô số dịp để ăn mừng thành công của nhân viên, và bạn đừng bao giờ bỏ qua bất kỳ ai. Một trong những hình thức công nhận có khả năng tạo động lực cao nhất và tốt nhất là cho nhân more »

“Chống đạn” cho dòng tiền của doanh nghiệp, làm cách nào?

Hãy làm mọi việc bạn có thể làm để giảm tỷ lệ nhân viên thôi việc. Hãy nhớ rằng tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới rất tốn kém thời gian và tiền bạc. Hãy áp dụng việc đào tạo chéo giữa các nhân viên càng nhiều càng tốt để họ có thể đảm more »

Những bước xây dựng quy luật tạo sức mạnh cho đội nhóm

Hãy cố gắng tóm gọn trong khoảng 12 quy luật hoặc ít hơn. Nếu bạn đặt ra nhiều hơn thế, đội nhóm của bạn có thể cảm thấy họ đang bị quản lý quá vi mô và những hoạt động của họ đang bị lập pháp quá chặt chẽ. Quá nhiều quy luật cũng sẽ more »